NOUS REJOINDRE
Construire et conduire les transformations qui comptent
AXENEO réunit des consultants, experts et managers capables de relier enjeux métiers, technologies et capacité d’exécution. Nous renforçons nos équipes autour du Service Management, des Digital Workflows, de l’intelligence artificielle, du pilotage de transformations ERP et de la qualité des systèmes.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Des profils capables de relier expertise et exécution
Nous recherchons moins des intitulés que des profils capables de comprendre un contexte, structurer une réponse et prendre leur part de responsabilité dans la mise en œuvre.
Expertise
Une maîtrise réelle d’un métier, d’un processus, d’une technologie ou d’une discipline.
Responsabilité
La capacité à prendre des décisions, coordonner et faire avancer un sujet.
Exécution
L’envie d’aller au-delà de la recommandation pour contribuer concrètement au résultat.
PROFILS PARTICULIÈREMENT RECHERCHÉS
- ServiceNow Lead / Architect
- Consultant ServiceNow ITSM / ESM
- Programme Manager ERP
- PMO / Deployment Manager ERP
- Delivery Manager — Applications & Service Management
- AI Quality & Evaluation Lead
LES EXPERTISES QUE NOUS RENFORÇONS
Quatre familles, trois axes de développement
PRIORITAIRE
Service Management, ServiceNow & Digital Workflows
Nous développons nos capacités autour du Service Management, des workflows d’entreprise et de l’automatisation intelligente. C’est un domaine que le cabinet construit : les premiers profils y auront une part directe.
Profils recherchés
- ServiceNow Lead
- Architecte ServiceNow
- Consultant ServiceNow fonctionnel
- Consultant ITSM / ESM
- Consultant Digital Workflows
- Business Analyst Service Management
Compétences appréciées
ITSM · ESM · Catalogue de services · Incident, Request & Change Management · Workflows · Intégration · Automatisation · Flow Designer · Gouvernance des services
COMPÉTENCE TRANSVERSE
Intelligence Artificielle & Automatisation
Des profils capables de relier l’IA aux processus opérationnels — pas de faire de l’IA pour elle-même. Cette compétence traverse les trois autres familles : elle se croise avec le Service Management, les workflows et la qualité.
Profils recherchés
- AI Automation Consultant
- AI Engineer
- Automation Engineer
- Agentic AI Consultant
- Spécialiste RAG & Knowledge
- Spécialiste orchestration (n8n ou équivalent)
Compétences appréciées
LLM · Agents IA · RAG · Orchestration · APIs · Workflows · Intégration SI · Monitoring
PRIORITAIRE
Programme, PMO & Transformation ERP
Piloter des programmes et projets ERP complexes, du cadrage au déploiement, à la stabilisation et au passage au run. Une expérience de programmes SAP, Infor, Odoo ou d’autres ERP majeurs est appréciée — mais c’est la responsabilité du pilotage qui est recherchée, pas la maîtrise approfondie d’un module.
Profils recherchés
- Programme Manager ERP
- Project Manager ERP
- PMO ERP
- Deployment Manager ERP
- Transformation Manager
- Cutover Manager
- Data Migration Lead
- Delivery Manager ERP
Compétences appréciées
Gouvernance de programme · Pilotage de planning · Coordination métiers / IT / intégrateurs · Risques et dépendances · Arbitrages · Pilotage multi-entités · Reprise et migration de données · Stratégie de déploiement · Cutover · Tests et readiness · Mise en production · Stabilisation et garantie · Transition projet vers run
PRIORITAIRE
Quality Engineering & AI Quality
La qualité des systèmes évolue avec l’IA. Nous recherchons des profils capables de sécuriser aussi bien les applications classiques que les systèmes fondés sur l’intelligence artificielle — un agent qui agit s’évalue plus strictement qu’un assistant qui répond.
Profils recherchés
- QA Manager
- Test Manager
- Quality Engineering Lead
- QA Automation Engineer
- Responsable Qualité & Évaluation des systèmes IA
- AI Quality & Evaluation Lead
- QA Manager — AI Systems
Compétences appréciées
Stratégie de tests · QA governance · Automatisation · Tests de non-régression · Critères d’acceptation · Évaluation LLM · Hallucinations · Robustesse · Jeux de tests · Human evaluation · Monitoring et supervision · Qualité des agents IA
AU-DELÀ DU DELIVERY
Construire une expertise, mais aussi une offre
Certains rôles vont au-delà du delivery. Nous recherchons également des profils capables de contribuer à la structuration d’une offre, au développement de méthodes, à la capitalisation et aux échanges avec clients et partenaires.
C’est particulièrement vrai sur le Service Management et ServiceNow, l’IA et l’automatisation, la qualité des systèmes IA et le pilotage de programmes ERP — des domaines où le cabinet construit sa capacité plutôt qu’il n’exploite l’existant.
Comprendre avant de proposer
Partir des processus, des usages et du contexte.
Assumer une responsabilité réelle
Ne pas se limiter à produire des livrables.
Travailler avec les équipes en place
Collaborer avec métiers, IT, intégrateurs et éditeurs.
Intégrer la qualité dans l’exécution
Préserver exigences, traçabilité et validation tout au long de la trajectoire.
OPPORTUNITÉS OUVERTES
Les postes actuellement publiés
Nous renforçons régulièrement nos équipes sur ces expertises. Vous pouvez nous transmettre votre candidature même en l’absence d’une opportunité correspondant exactement à votre profil.
Envoyer une candidature spontanéeCANDIDATURE SPONTANÉE
Nous transmettre votre profil
Décrivez en quelques lignes le type de responsabilités que vous cherchez et les contextes dans lesquels vous avez travaillé. C’est plus utile qu’une lettre de motivation.