
Distribution & logistique
Transformation ERP multi-entités
Centraliser les données et harmoniser les processus finance et opérations de plusieurs entités autour d’un socle ERP commun.
- Transformation ERP
- Reprise de données
- Intégration SI
CONSEIL & STRATÉGIE IT
Définir ce que le système d’information doit devenir pour soutenir la stratégie de l’organisation — et le chemin réaliste pour y arriver.
EN UNE PHRASE
Une cible, une trajectoire, des arbitrages tenus.
PROBLÉMATIQUE
Le portefeuille de projets s’allonge sans cible partagée ni critère d’arbitrage.
Le patrimoine applicatif s’est constitué par ajouts successifs, sans vision d’ensemble.
Les investissements IT sont difficiles à justifier auprès de la direction générale.
Les dépendances entre chantiers ne sont découvertes qu’au moment de les lancer.
Un système d’information hérité, dont personne ne peut dire s’il soutient ou freine la stratégie à cinq ans.
Diagnostic factuel du SI et des processus, définition d’une architecture cible, instruction des scénarios de transformation et séquencement en vagues budgétées.
Un schéma directeur opposable : une cible documentée, une trajectoire séquencée et un dossier d’arbitrage utilisable en comité de direction.
PRESTATIONS
MÉTHODE
Entretiens métiers et DSI, revue du patrimoine applicatif, analyse des processus et des irritants réels. Nous partons de ce qui se passe, pas de ce qui est documenté.
Écarts, dépendances, coûts, risques. Les scénarios sont instruits avec leurs implications organisationnelles, pas seulement techniques.
Les options sont présentées aux décideurs avec ce qu’elles impliquent réellement. Une décision non prise est identifiée comme telle et portée au niveau utile.
Une trajectoire par vagues, avec des jalons vérifiables, des prérequis explicites et une charge compatible avec la capacité réelle des équipes.
Mise en place de la gouvernance, des instances et des indicateurs. Le dispositif est conçu pour être tenu par les équipes après notre départ.
CAS D’USAGE
Applications spécifiques anciennes, compétences rares, coûts de maintenance croissants : objectiver le risque et construire une trajectoire de modernisation par étapes.
Une organisation qui grandit vite a besoin d’un socle applicatif capable d’absorber de nouvelles entités, de nouveaux pays ou de nouvelles activités.
RÉALISATIONS
CONTACT
Un premier échange suffit généralement à savoir si le sujet relève d’un cadrage, d’un arbitrage de portefeuille ou d’une remise en ordre du pilotage. Nous vous le dirons sans détour.